Trois distinctions prestigieuses pour NSK

Ces distinctions reflètent les efforts et progrès accomplis par NSK dans des domaines clés.

Par exemple, l'entreprise est très fière de révéler que le Dr Satoru Arai, Ingénieur en chef au Centre NSK de développement technologique des machines industrielles, a reçu de la Société japonaise des ingénieurs en mécanique (JSME) le Prix 2023 d’excellence technique en matière de fabrication & machine-outil. La JSME décerne cette prestigieuse récompense aux personnes qui ont apporté une contribution exceptionnelle à la fabrication et aux machines-outils par le développement de nouvelles technologies, de nouveaux produits et de nouvelles méthodes de fabrication.

Ce prix distingue plus particulièrement les réalisations de Satoru Arai dans l'établissement d'un cadre de conception de machine unique et le développement d'une technologie de stabilisation de l'état des machines-outils. Le Feed Drive Adjuster (dispositif de réglage de l'entraînement de l'alimentation) de NSK est l'incarnation de la technologie de stabilisation de l'état permettant une automatisation avancée des machines-outils et offrant des avantages environnementaux qui ouvrent de nouvelles possibilités en fabrication. Bien que le NSK Feed Drive Adjuster ne soit pas encore disponible, il fait déjà parler de lui dans les milieux industriels.

« Je suis honoré de recevoir ce prix pour les efforts déployés en vue de créer une nouvelle valeur en intégrant la conception des machines et des composants », a déclaré Satoru Arai. « NSK poursuivra ses efforts de création de valeur et de mise en œuvre concrète ».

NSK célèbre également sa nouvelle sélection dans l'indice Dow Jones Sustainability Asia Pacific (DJSI Asia Pacific Index), un indice d'investissement ESG de premier plan composé d'entreprises de la région Asie-Pacifique qui affichent des performances exceptionnelles en matière de développement durable.

L'entreprise, retenue en 2002, fait partie de l'indice DJSI Asie-Pacifique depuis 22 années consécutives. À l'avenir, NSK continuera à promouvoir la gestion ESG comme l'une de ses plus importantes questions de gestion et s'efforcera de résoudre les problèmes sociaux par le biais de ses activités commerciales.

Le dernier prix, et non des moindres, concerne les efforts continus de NSK en matière de diversité et d'inclusion du personnel. En fonction du Pride Index 2023, une évaluation des initiatives en faveur des LGBTQ définie par l'organisme « Work with Pride » basé au Japon, NSK a reçu un nouveau Gold Award. C'est la troisième année consécutive que l’entreprise se voit décerner ce titre prestigieux, qui reflète sa volonté de créer un environnement de travail visant à optimiser les capacités et les attributs de chaque employé. Afin d'améliorer la compréhension et l'empathie à l'égard des formes moins visibles de diversité, l'entreprise prend régulièrement des initiatives concernant les LGBTQ.

« La diversité est source de compétitivité », a déclaré Akitoshi Ichii, Président-Directeur général de NSK. « Une culture organisationnelle qui reconnaît et respecte l'individualité de chacun est essentielle à l'innovation. Pour garantir que nous sommes une entreprise dont les clients continueront à avoir besoin, en qui ils ont confiance et qu'ils choisiront même dans 100 ou 1 000 ans, nous respecterons les diverses valeurs et personnalités de toutes les parties prenantes, nous contribuerons au développement de la société et nous viserons la croissance durable du groupe NSK ».

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